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Hamburg –
meine Perle

Business Coaching in Hamburg

Die Grenzen beim Coaching zwischen Business- und Privatthemen verschwimmen häufig. Ist ja auch logisch, denn Du bist ja nicht nur Arbeitnehmer sondern auch Privatperson und wechselst während des Tages zwischen verschiedensten Rollen.

Fragen die Du hast, wiederholen sich in beiden Bereichen. Das ist normal und auch gut so. Zum Glück bin ich auch Coaching Experte für zwischenmenschliche Beziehungen, hier in Hamburg.

Damit sich was bewegt in Deinem Arbeitsumfeld

Im Business Coaching liegt mein Arbeitsschwerpunkt als Coach. Ich arbeite mit Dir im schönen Hamburg und nach Absprache auch anderswo – entweder bei Dir, in einem für Dich entspannten Umfeld oder in meinem Coachingraum. Kontaktiere mich gerne für ein Erstgespräch.

Was ist Business Coaching?

Business Coaching ist eine von Dir gewählte Form der Begleitung bei Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen, die darauf abzielen, Deine beruflichen Fragestellungen zu lösen, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen und eigene Potenziale bestmöglich auszuschöpfen, die Du vorher nicht stemmen konntest, oder die blockiert waren.

Der Business Coach berät Dich dabei nicht, sondern nutzt Fragen und Interventionen, damit Du selbst Dein bester, weil nachhaltigster und glaubwürdigster Berater sein kannst.

Welche Ergebnisse kann ich durch den Business Coaching Prozess erwarten?

KLARHEIT FÜR ENTSCHEIDUNGEN

Durch das gemeinsame Arbeiten im Coaching in Entscheidungsprozessen wird die Lösung eindeutig und die Entscheidung für eine von mehreren möglichen Versionen für Dich logisch, nachvollziehbar und umsetzbar. 

FORTSCHRITTE UND RESULTATE

Der Coachingprozess setzt ab der ersten Stunde Prozesse in Gang und bringt Dich ins Tun. Deine Belohnung sind Ergebnisse da, wo lange Stillstand herrschte und ein sichtbares Vorankommen auf einem Weg, der vorher nicht richtig sichtbar war. 

BERUFLICHE ERFÜLLUNG

Erfüllung ist ein großes Wort, aber Business Coaching führt tatsächlich zu einer größeren, beruflichen Zufriedenheit. Sei es durch radikale Entscheidungen, wie eine Kündigung, das Finden eines neuen Jobs, oder die Veränderungen innerhalb Ihrer Position, die notwendig sind, damit Du Freude an Deiner Arbeit hast. 

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